根（gēn）据《劳（láo）动合同法》相关规定，劳动关系存续期间（jiān），用人单位应当依法（fǎ）为劳动者缴（jiǎo）纳社会保险。试用期期（qī）间包含在（zài）劳（láo）动合同的（de）期（qī）限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员（yuán）工（gōng）依法缴纳（nà）社会保险（xiǎn）。

   《劳动合（hé）同法》第十九条第四款，试用期（qī）包含在（zài）劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该（gāi）期限（xiàn）为劳动合同期（qī）限（xiàn）。